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       由北京市社区卫生协会、国药励展主办，中国人民大学医院管理研究中心支持的“京津冀社区卫生绩效管理研讨会”于2019年6月28日在中国国际展览中心胜利召开，来自北京市16个区县及河北、天津等部分社区服务中心近240人参加了会议。

       首先由北京市社区卫生协会王晨会长、北京市社区卫生服务管理中心张向东副主任致辞。

北京市社区卫生协会 王晨会长

北京市社区卫生服务管理中心 张向东副主任

       两位领导强调了目前社区绩效工作的重要性，并对中国人民大学医院管理研究中心的专家在各区部分社区卫生服务中心所做的绩效管理方案探索、信息化实施，及相关中心医务人员体现出的新状态、新面貌给予了高度评价。张主任还对北京市2018年社区卫生绩效考核分析同与会代表做了深入交流，强调社区卫生绩效管理工作的重要性、原则性和紧迫性。

       接下来，东城区社区卫生服务管理中心的王芳主任做“建立专项绩效评价机制，做实做细家庭医生签约服务”主题发言，就东城区建立家庭医生签约服务专项奖励机制和家庭医生签约服务绩效评价体系，使东城区的社区家医签约做的更实更细，从而提升签约居民感受度进行经验分享。

东城区社区卫生服务管理中心的王芳主任

       朝阳区社区卫生管理中心常艺主任则以“以绩效考核为引导，提升基层卫生服务能力”为主题，分享朝阳区社区绩效考核情况，并邀请中国人民大学医院管理研究中心的专家和各位专家一起来为社区绩效考核工作建言献策。

朝阳区社区卫生管理中心常艺主任

       丰台区卫生健康委改革发展科的邓莉颖科长，就2018年丰台区10家社区卫生服务中心绩效管理信息化推广项目的实施及取得的成绩做经验分享。

 丰台区卫生健康委改革发展科的邓莉颖科长

       西城区新街口社区卫生服务中心李玉玲院长、大兴区西红门医院李永舵院长、海淀区双榆树社区卫生服务中心赵海院长、丰台区西罗园社区卫生服务中心吴海涛院长也分别结合本院绩效管理工作的特点做了相关经验分享。

       最后，中国人民大学医院管理研究中心绩效项目团队的欧阳伟老师、林江宇老师和刘凯老师分别从“社区卫生服务绩效管理优化方案”、“社区卫生服务绩效管理信息化系统建设”和“搭建绩效系统的核心在于重塑绩效认知”三个层面讲述了社区绩效管理的推进方向与展望。

       会议由中国人民大学医院管理研究中心杨晔老师和梁海伦老师主持。大会在与会专家热烈的掌声中落下了帷幕！

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