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河南三门峡陕州公开招聘人民医院的院长，此次招聘的，属于职业经理人性质，也就是没有行政级别的。公立医院改革的方向已经定了，是党委领导下的院长负责制，很显然，党委书记会有行政级别，但是医院院长可能是职业经理人化的。

也许，这是个新方向，各地会陆续尝试。

建立医院法人治理结构是公立医院改革的重点之一。浙江省东阳市人民医院以它的“法人治理结构”改革而闻名全国，成为全国第一家“院长负责制”医院。

近年来，全国不少地方都推行了公立医院院长公开招聘。加快公立医院法人治理结构改革，就是要处理好医院与政府的关系，实行政事分开和管办分开，逐步取消公立医院行政级别，建立现代医院管理制度。而这其中，院长的公开招聘（聘任制）则是重要一环。未来这些医院的院长将不再是“官”了，而是单纯地作为医院的管理者。